محتويات المقال
نموذج كتابة تقرير عن موظف، يهتم أصحاب المؤسسات والمديرين التنفيذيين في الشركة بتلقي تقارير يومية وأسبوعية عن موظفيهم من أجل الوثوق بهم في تقييم الموظف والمراقبة المستمرة لظروف العمل ومعرفة ما إذا كان يسير على ما يرام أو سيئًا ،في حالة إرسال التقرير إلى رئيس الشركة أو المدير العام ، يجب كتابة اسم مشرفها المباشر في العمل ،لذلك حرصنا على تقديم ذلك لك في المقالة التالية تكمن أهمية هذا التقرير في الأسطر التالية.
قالب كتابة تقرير الموظف
كتابة تقرير عن موظف ،في السطور التالية نوضح لك نموذجًا لكتابة تقرير عن موظف ، وشؤون الموظفين تهتم دائمًا بكتابة التقارير عن العاملين في كل مؤسسة ، وقد يكون سبب كتابة التقرير لسبب خاص بالموظف او حسب قوانين الشركة التي يعمل بها ونعرض لكم نموذج مكتوب لتقرير عن احد الموظفين ويمكن استخدامه في اي مكان عمل:
- أولاً ، نحيي قارئ التقرير ، ثم نشرح سبب كتابة التقرير.
- كتابة تقرير عن موظف ،نكتب اسم الموظف والمسمى الوظيفي له ، ثم نذكر اسم المنظمة التي يعمل بها الموظف.
- في حالة إرسال التقرير إلى رئيس الشركة أو المدير العام ، يجب كتابة اسم مشرفها المباشر في العمل.
- يجب كتابة المدة التي عمل خلالها الموظف ووقت تعيينه وجميع المعلومات عنه في التقرير.
- ثم تتحدث عن الموضوع وتكتب حالة الموظف سواء كانت سلبية أو إيجابية.
- تأكد من كتابة التقرير بطريقة جيدة ولائقة ، والالتزام بالمعايير الأخلاقية لقانون العمل وعدم النطق بأي عبارات غير لائقة.
- ثم تشرح ما لديك من الأدلة ونجمع مع التقرير الأوراق التي تشير إليه.
- نرفق التقرير بالأدلة ومحضر الحضور في حال كان التقرير إيجابياً عن الموظف مما يدل على تقييم الموظف.
- في نهاية التقرير نحيي القارئ مرة أخرى ونوضح الغرض من إرسال التقرير مع تحديد المطلوب بوضوح.
- أخيرًا ، نقوم بمراجعة التقرير بالكامل والتحقق من لغته وتصحيح الأخطاء الإملائية ، إن وجدت.
- ثم نقوم بمراجعة التقرير بأكمله للتأكد من صحة الطريقة ، وأن التقرير يوضح ما تقصده لتجنب أي سوء فهم.
كيفية عمل نموذج كشف حساب بنكي
فمثلا:
صاحب العمل: __________ تابع لوزارة ______ في __________________ __________________ جهة: (________________) ، القسم: (________________) ، القسم: (__________). القسم: __________________ وحدة تقييم الموظف: __________________ المنطقة ، المدينة: __________________ الاسم الرباعي للموظف: __________________________________________________________ المسمى الوظيفي: __________________ رتبة الوظيفة: __________________ رقم الوظيفة: __________________ تاريخ بدء الوظيفة: __________________________________________________________ مؤهلات الموظف ، تاريخ الحصول عليها ، و تقدير: __________________ تقييم مدى التزام الموظف بجداول العمل:
أهمية كتابة التقرير
كتابة تقرير عن موظف ،يسأل الكثير من الناس عن فائدة كتابة تقرير عمل عن موظف ، وسيشرح لك ما يلي:
- التقرير يعبر عن حالة الشركة وموظفيها.
- يظهر تأثير تطورات المنظمة بمرور الوقت لتكون بمثابة مرجع للموظفين الجدد في المستقبل.
- يمكن لقادة الأعمال متابعة موظفيهم من خلال التقارير الصادرة عنهم.
- يمكن اعتبار التقارير كأداة للتواصل بين المديرين والعاملين.
- يمكن للموظف توضيح فكرته من خلال كتابة التقارير وتسجيل آراء الموظف والاقتراحات الجديدة.
- يمكن للتقرير توضيح المشاكل والصعوبات الموجودة في العمل مما يسهل عملية حل هذه المشاكل وتحسين أداء العمل
- لا توجد شركة أو مؤسسة يمكنها تحديد أهدافها بوضوح في حالة عدم وجود تقارير عمل يجب توثيقها واعتمادها من قبل جميع مسؤولي الشركة.
كيفية كتابة قالب تقرير العمل
كتابة تقرير عن موظف ،نوضح لك كيفية كتابة قالب تقرير الأعمال:
- قبل البدء في الكتابة ، حدد الهدف من إعداد التقرير.
- نحن نعرف لمن نرسل التقرير ليقرأه.
- نفسر المعلومات التي سنناقشها في التقرير.
- نختار الأفكار الرئيسية حول موضوع التقرير.
- نبدأ في كتابة التقرير وننتبه لترتيب الكلمات. يجب أن نأخذ في الاعتبار ترتيب الكلمات وأن نكون واضحين للوصول إلى الفكرة بسهولة للقارئ.
- وفي ختام التقرير نحيي القارئ ثم نراجع التقرير جيداً.
- نقوم بمراجعة المصطلحات وعلامات الترقيم والأسلوب والربط بين الجمل.
قالب تقرير سير العمل
كتابة تقرير عن موظف ،تقدم بعض الشركات تقارير عن موظفيها على أساس أسبوعي:
- يجب أن يتضمن التقرير المرسل اسم الموظف والمسمى الوظيفي واسم مديره المباشر.
- نعرض درجة نشاط الموظف في عمله وسلوكه خلال أسبوع
- اشرح الغرض من كتابة التقرير ومن سيقرأه.
- يجب أن يكون التقرير بسيطًا وسهل القراءة ، مع مراعاة أنه قياسي لجميع الموظفين.
تابع ايضا :تحميل نموذج تقرير جاهز 2021 pdf
في نهاية المقال قمنا بتجميع بعض المعلومات المهمة لإعجابكم بعنوان نموذج لكتابة تقرير الموظف وطريقة كتابة تقارير الموظف. نأمل أن نكون قد قدمنا لك جميع المعلومات التي تفيدك.
