صيغة خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة

صيغة خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة، تبدأ الشركات باستقطاب الموظفين وقت الحاجة، ولكن عندما يظهر الموظف عدم التزامه بمواعيد العمل، ويوجد خلل في قدرته علي اكمال وظيفته، فان الشركة حينها تبدأ باجراءات انهاء الخدمات بأمر اداري يبدأ بخطاب انهاء الخدمات، وقت الاستغناء يبدأ لأسباب متعددة أهمها غيباب الموظف عن العمل، عدم الالتزام بالقواعد العامة ولوائح الشركة، ويكون هناك سبب أخر لانهاء الخدمات وهو عدم اجتياز الموظف لفترة التجربة ويكون تقييمه غير جيد.

سبب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة

الموظف هو شخص يعمل في شركة ما، يتم تكليفه بمهمة معينة ولكن عندما لا ينجز تلك المهمة ويكون هناك قصور في أداء عمله، فان الشركة تلجأ الي استخدام صيغة خطاب انهاء الخدمات للأسباب التالية:

• الغياب المتكرر والعمد.
• عدم تنفيذ ما هو مطلوب منه.
• عدم نجاح الموظف في فترة التدريب.
• عدم الالتزام بقواعد ولوائح وقوانين الشركة.

أنواع صيغة انهاء الخدمات

خطابات انهاء الخدمات لها عدة أنواع، ويكون نوع الصيغة المستخدمة في اعفاء موظف والاستغناء عن خدمات حسب الجرم الذي ارتكبه الموظف ذاته، لان لكل شركة قوانين خاصة بها، وضرورة التزام الموظف بتلك اللوائح وهو النظام الأساسي للشركة، ومن يخالفه يعرض نفسه للمسؤولية والاستغناء عنه ومن أهم انواع خطابات صيغ انهاء الخدمات المتداولة في الشركات ما يلي:

صيغة خطاب انهاء خدمات موظف بسبب غيابه

صيغة خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة، صيغة خطاب انهاء الخدمات، الدوام الحضوري هام جدا للشركات المتنوعة، وأى موظف يغيب عن عمله، فان الشركة تضطر أسفة للاستغناء عنه بسبب الغياب المتكرر بدون أن يكون هناك سبب مقنع للغياب، وفيما يلي صيغة خطاب انهاء خدمات موظف بسبب غيابه ما يلي:

السيد الموقر/…………………..

يؤسفنا أن نعلمكم أنه تم انهاء خدماتكم في شركة/ ……………..

وذلك بسبب تكرر أيام الغياب بدون اذن أو عذر مقبول من الادارة، وتم اعتابار يوم /       /     أخر يوم عمل لكم.

ملاحظة/ الرجاء مراجعة ادارة الموارد البشرية لاستكمال اجراءات انهاء الخدمة

صيغة انهاء خدمات الموظف خلال فترة التجربة والتدريب

تلجأ بعض الشركات الي التدريب، لاختبار قدرة الموظف علي اداء مهمته في الشركة التي يتنوي العمل بها، بعد انتهاء فترة التدريب يكون هناك تقييم من قبل المشرفين علي فترة التجربة، هنا يمكن ان يتم قبول الموظف او الاتسغناء عنه، وعلى النحو الآتي تكون صيغة خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة والتدريب:

السيد المحترم/…………………..يؤسفنا اخباركم بأنه يوجد بيانات خاطئة في طلب العمل المقدم منكم بتاريخ:            /             /      وهذه البيانات

هي            :…………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………وبناء عليه يؤسفنا أن نبلغكم بقرار الشركة انهاء خدماتكم بموجب المادة رقم ( ) من لائحة الشركة وذلك اعتبار من تاريخ      /      /

ملاحظة/ برجاء مراجعة قسم الموارد البشرية لاستكمال اجراءات انهاء الخدمة وتسليم العهدة خاصتكم.

الاسم/………………

التوقيع/…………………..

صيغة انهاء الخدمات بالتراضي

يتم رفض موظف يعمل في الشركة بالتراضي بينه وبين الشركة، بعد اطلاعه علي الأسباب ويكون هو موافق علي قرار الاستغناء، وتكونصيغة خطاب انهاء خدمات موظف بالتراضي كما يأتي:

التاريخ    /        /

السيد/……………….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

بالاشارة للمادة رقم ( ) من نظام العمل بالشركة نود اعلامكم بقرار فصلكم من وظيفة ………………………. وذلك نظراً للأسباب التالية

……………………………………………….

……………………………………….

……………………………………………ز

وذلك اعتبارا من تاريخ     /        /

ملاحظة/ الرجاء التنسيق مع المسئول لتسليم ما يخصكم ومراجعة ادارة الموارد البشرية بالشركة لاتمام الاجراءات

مع أطيب التمنيات

الاسم/……………

التاريخ       /           /

التوقيع/

صيغة خطاب شكر انهاء خدمات موظف

يوجد صيغة خطاب يتم استخدامها عندما يتفاني الموظف في علمه ويبدع، وهو صيغة شكر انهاء خدمات الموظف، خاصة عندما يبلغ سن التقاعد المتعارف عليه وهو ستون عام، وتكون صيغة خطاب انهاء خدمات موظف شكر ما يأتي:

السيد/……………….. المحترم.

تقدم شركة/……..بجزيل الشكر والعرفان علي خدماتكم في شركتنا، خلال المدة الزمنية الطويلة التي عملتم فيها معنا، ويؤسفنا أن نبلغكم بانهاء خدماتكم بسبب بلوغ سيادتكم ستون عاماً، وهو سن التقاعد القانوني الذي تطبقه الشركة علي جميع موظفيها.

نتمني لكم وافر الصحة والعافية، وفقكم الله في حياتكم المقبلة مع أطيب تحياتي

التوقيع/…………..

صيغة انهاء خدمات موظف قطاع خاص

تستخدم الشركات الخاصة، اى التي تعمل في القطاع الخاص صيغة انهاء خدمات موظف، حيث تذكر الشركة السبب الذي دعاها لاتخاذ هذا القرار، لان الشركات الخاصة تكون دقيقة للغاية في تعاملها مع الموطفين الذين يعملون بها، لذلك يتوجب علي كل موظف في القطاع الخاص الالتزام الكامل بلوائح وقوانين الشركة، خاصة التي تتعلق بالحضور الوجاهي وعدم الغياب بدون عذر، كما يجب علي الموظف ان يكمل المهمة التي يتولاها علي أكمل وجه بدون أن يظهر القصور، ولتحميل صيغة خطاب انهاء خدمات موظف قطاع خاص من هنا .

 

يتم استخدام صيغة انهاء خدمات الموظف في حالات عديدة، قد يكون الموظف هو السبب، وقد ترغب الشركة في عدم تجديد عقد الموظف، قدمنا لكم معلومات قيمة عن صيغ انهاء خدمات الموظف، بصيغ مختلفه حسب سبب الاستغناء.